칭찬과 아첨을 분별

요즘 리더십에 관한 관심이 높아지고 있습니다.

진정한 리더십을 가진 지도자란 어떤 자일까? 주위 사람들의 말의 의도를 정확하게 듣는 사람일 것입니다.

 

특히 지도자는 칭찬과 아첨을 분별하는 것도 능력이 필요합니다.

진심의 칭찬을 곡해해 듣거나, 낯 간지러운 아첨에 춤을 추면, 그는 곧 지도자의 자리를 상실하게 되는 것입니다.

 

데일 카네기는 그의 저서 ‘카네기 인간관계론’에서 이렇게 밝히고 있습니다.

‘칭찬과 아첨을 구별하는 차이는 무엇일까?

답은 간단하다. 한 쪽은 진지하고, 다른 한 쪽은 무성의한 것이다.

한 쪽은 마음 속으로부터 나오는 것이고, 다른 한 쪽은 이빨 사이에서 새어나오는 것이다'.